正确答案: C

C、弥补

题目:目标修正可以有效地()在客观情况发生重大变化,员工无法实现原定目标,或原预测情况有误时所设定的目标。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]明确重点品牌及其角色定位和营销策略,是()。
  • C、品牌规划


  • [单选题]绩效管理对企业的作用包括()、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。
  • A、提升企业的竞争力


  • [多选题]绩效改进需要注意()的问题。
  • 要有实际操作性

    符合SMART原则

    方案与目标相结合

    控制改进过程


  • [多选题]采购人员在确定采购目标时必须明确以下哪些问题()。
  • A、公司的品牌规划是什么,重点发展哪些品类

    B、公司采用什么样的品牌组合策略

    C、重点发掘哪些消费者

    D、重点品牌的培育策略


  • [多选题]与采购目标相关的问题有()。
  • A、质量水平和创新性

    B、供应连续性和交付前置期

    C、供应商的服务响应

    D、总成本减降低


  • [多选题]以下描述的情形,属于品牌推广中的渠道策略的()。
  • A、几乎每个电视频道都播A品牌的广告词

    B、任何一家火锅店都会有促销小姐用甜美声音问:“先生,要不要罐A饮料?”


  • [多选题]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
  • 企业战略

    目标分解

    业绩评价


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