正确答案: D

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题目：乙企业订货日至到货期的时间平均为6天，年需要的存货量为1800件，一年按360天计算，若存货保险储备量为10件，那么再订货点为（ ）件。

解析：每日存货需要量=1800/360=5（件），订货期间需要的存货量=5×6=30（件）由于存在保险储备量10件，所以再订货点=平均交货时间×每日需要量+保险储备量=30+10=40（件）。

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[多选题]下列关于信用期间的表述中，不正确的有（ ）。

信用期间越长，企业坏账损失越小

延长信用期间，不利于增加毛利

信用期间越长，应收账款的机会成本越低

解析：信用期间是企业允许顾客从购货到付款之间的时间。信用期间越长或延长信用期间，会使销售额增加，增加毛利，产生有利影响；但与此同时，应收账款的机会成本、收账费用和坏账损失增加，会产生不利的影响。所以选项ACD的表述不正确。

[单选题]某公司拟投资一个单纯固定资产投资项目，项目总投资10万元，投资均集中发生在建设期内，建设期为1年，建设期资本化利息为1万元，预计投产后每年获得息前税后利润0.8万元，年折旧率为10%，无残值，所得税税率为30%，则下列说法正确的有( )。

每年的现金流量为1.8万元

解析：本题考核材料采购预算的编制。材料采购量=生产耗用量+期末结存量-期初结存量=2500+300-400=2400(千克)，采购金额=2400×15=36000(元)，期末应付账款=36000×50%=18000(元)。

[单选题]下列各项中，可以为合同债务人的债务履行作保证人的是（ ）。

有限责任公司

解析：本题考核点是担任保证人的资格。根据规定，具有代为清偿债务能力的法人，其他组织或者公民，可以作保证人，学校、幼儿园、医院等以公益为目的事业单位、社会团体，企业法人的分支机构、职能部门，不得作保证人。

[多选题]下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（ ）。

企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本

设定受益计划的折现率可以采用活跃市场上高质量的公司债券的市场收益率

企业以自产产品发放给职工作为福利的，应该按照正常销售商品处理

解析：选项C，企业的辞退福利应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时、企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益。

[多选题]企业在资产负债表日，以历史成本计量的外币非货币性项目，仍采用交易发生日的即期汇率折算，不改变其记账本位币金额。（ ）

[单选题]下列各项中，不属于股票回购方式的是( )。

用本公司普通股股票换回优先股

解析：股票回购方式包括公开市场回购、要约回购、协议回购。所以应选A。

[多选题]滚动预算中的混合滚动是指在编制预算的头一个季度按季度滚动，后三个季度按月份滚动。( )

解析：当两项资产的收益率完全正相关，非系统风险不能被分散，而系统风险是始终不能被分散的，所以该证券组合不能够分散风险。

[多选题]企业采用以旧换新销售方式时，应将所售商品按照销售商品收入确认条件确认收入，回收的商品作为购进商品处理。( )

解析：以旧换新销售，是指销售方在销售商品的同事回收与所售商品相同的旧商品。在这种销售方式下，销售的商品应当按照销售商品收入确认条件确认收入，回收的商品作为购进商品处理。