正确答案: ABCD

为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者 开展职业指导 收集和发布职业供求信息 组织职业招聘洽谈会

题目：职业中介机构的业务内容有（ ）。

解析：介绍高端人才是猎头公司的主要内容。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括（）。

恰当的时间

恰当的人选

恰当的成本

恰当的空间范围

[单选题]下列各项中，属于工作问卷法工作内容调查项目的是( )。

工作事项

解析：问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。在问卷设计阶段要针对所要搜集的信息设计问卷。问卷的整体构架中应该包括：职位基本信息，职位设立的目的，工作职责，绩效标准，工作联系，组织构架，工作特征，任职资格，所需培训和职业生涯。

[多选题] W公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降，向有关专家咨询后，改用计件工资，结果生产率大大提高，但又出现了一些其他问题。 根据以上资料，回答下列问题：

关于员工收入，说法正确的有( )。

在生产状况不景气的部门，其工资标准将会低于总体平均水平

传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度

解析：3.选项A，工会化程度是影响产业之间工资差异的因素，但不是绝对化的，比如美国的纺织业和服装业都是低工资行业，但是纺织业的工会化程度很低，而服装业则是完全工会化；选项C，地理位置是影响产业之间工资差异的另一个因素，在高工资水平地区便于找到技术较高的熟练工人，而在低工资水平地区建厂可以以较低的工资招募劳动力，从而节约劳动力费用。