正确答案: A

正确

题目：人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部（内外环境）变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳务企业施工队长应当具有（）签署的项目负责人任命书。

B、公司法人

[多选题]施工过程中的质量管理主要内容是（）

工序质量控制

设置质量控制点

质量检查

成品保护

[单选题]发包人应当在劳务分包合同订立后（）内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同及所属地区的施工人员备案。

C．7天

[单选题]劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（）合同，不得私招乱雇使用零散工。

劳动