正确答案: ABCE
战略规划 人力资源费用规划 组织规划 人员规划
题目:人力资源规划从内容上看,可以区分为()
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]人力资源的原始成本和重置成本是两个()的概念。
A、最基本
[单选题]从内容上区分,不属于企业人力资源规划的是()。
D、企业组织变革规划
[单选题]人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。
A、培训开发规划
[多选题]岗位调查的目的是()。
B、为改进工作岗位提供信息
C、为制定各种人事文件提供资料
D、为岗位评价与岗位分类提供必要的依据
E、收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行表述
[单选题]吉尔布雷斯夫妇将人体的基本动作分成()项动素
17项
[多选题]在工作岗位分析的准备阶段,应做()
对各岗位的现状进行初步了解,掌握各类基本数据和资料
设计岗位调查方案
[多选题]从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。
长期规划
中期计划
短期计划