正确答案: ABCE

降低劳动管理成本 促进就业与再就业 为强化劳动法制提供条件 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

题目：劳务派遣现象出现的原因是（）。

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[单选题]劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。

民事法律关系

解析：劳务派遣是一种典型的非正规就业方式。劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使劳务派遣机构与用工单位建立起民事法律关系。正是通过这种民事关系将不完整的形式劳动关系和实际劳动关系合并构成组合劳动关系。

[单选题]在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的，应在（）内向申诉人发出书面通知。

5日

[单选题]劳动保障行政部门应在收到集体工资协议（）内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。

15日

[单选题]劳动工作场所的优化不包括（）。

作业班组合理组织

[单选题]在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（）。（2011年11月二级真题）

总工程师

解析：企业各级领导、职能部门、工程技术人员和生产工人在生产过程中，对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任。其中，企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任，分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任，总工程师负安全卫生技术领导责任，各职能部门、各级生产组织负责人在各自分管的工作范围内对安全卫生负责，工人在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。

[单选题]雇员和雇主双方均可在原工资协议期满（）日内向对方书面提出意向书。

前60

解析：工资集体协商，一般情况下一年进行一次。雇员和雇主双方均可在原工资协议期满前60日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互街接。

[多选题]劳动争议仲裁的原则是（）。

强制原则

合议原则

一次裁决原则

回避原则

区分举证责任原则

[多选题]公力救济的方式为（）。

劳动争议诉讼

行政裁决

[多选题]关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。

收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理

对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁

受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人

劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人

解析：D项，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在火口内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。