正确答案: BC

违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

题目：无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。

解析：《劳动合同法》第26条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3）违反法律、行政法规强制性规定的。

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[单选题]施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中，除（）以外均是法律禁止的。

施工总承包单位将有关专业工程发包给了有资质的专业承包企业完成的

解析：《建筑法》第29条规定：禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。依据《建筑法》的规定：《建设工程质量管理条例》进一步将违法分包界定为如下几种情形：1）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；2）建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；3）施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；4）分包单位将其承包的建设工程再分包的。

[多选题]我国建设法规体系南以下哪些层次组成（）。

建设行政法规

地方性建设法规

建设部门规章

建设法律

地方建设规章

解析：我国建设法规体系由建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章五个层次组成。

[多选题]下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有（）。

联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程

联合体各方对承包合同的履行负连带责任

联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务

解析：两个以上的承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为称为联合承包。依据《建筑法》第27条，联合体作为投标人投标时，应当按照资质等级较低的单位的业务许可范围承揽工程。联合体的成员单位对承包合同的履行承担连带责任。《民法通则》第87条规定，负有连带义务的每个债务人，都有清偿全部债务的义务。因此，联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务。

[多选题]有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。

用人单位违章指挥危及人身安全

用人单位强令冒险作业

用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

解析：《劳动合同法》第38条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2）未及时足额支付劳动报酬的；3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[多选题]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

女职工在孕期、产期、哺乳期

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

解析：《劳动合同法>第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6）法律、行政法规规定的其他情形。