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题目:学习型组织的基本结构是()的学习团队

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  • [多选题]安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下,经理勉强答应,但将费用压得很低,其要求是把公司所有人,不分岗位、工种,全都集合在一起,听听课就算了。安倩强调说:"我们公司与您合作不仅仅是为利润着想,我们更想做好一点,帮您把公司做得更好,让您更成功,这才是我们的宗旨。"经理听后很感动,于是答应了安倩的请求。根据以上资料,回答下列问题:

  • [单选题]劳动合同是()的具体表现形式
  • A.劳动关系B.劳动争议C.劳动权利D.经济关系


  • [单选题]组织人力资源预测的目的是为了服务于组织()
  • A.人力资源规划B.人力资源招聘C.力资源培训D.人力资源制度


  • [多选题]人是存在着多种属性的客体,具有()三个方面的性质。
  • A.自然性B.社会性C.经济性D.科学性E.资源性


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    推荐下载科目: 第三章工作态度与行为题库 第二章团体心理与行为题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第十四章劳动合同题库 第十六章员工关系管理题库
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