• [多选题]德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中,把价值观区分为理论的、社会的、经济的、()。
  • 正确答案 :ACE
  • 审美的

    宗教的

    政治的

  • 解析:德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中,把价值观区分为理论的、社会的、经济的、政治的、审美的、宗教的六种。

  • [单选题]所谓人格,按心理学的说法是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的()。
  • 正确答案 :A
  • 思维方式和行为风格


  • [单选题]吉尔福特确定了智力的三个维度,分别是智力操作的方式、内容和()。
  • 正确答案 :D
  • 产品

  • 解析:吉尔福特确定了智力的三个维度,即智力操作的方式(如记忆、认知等)、内容(如语义、行为等)、产品(如关系、门类等),构成一个智力的立体三维结构模型。

  • [多选题]关于情境的描述,下列说法正确的是()。
  • 正确答案 :AD
  • 在组织中情境压力比较大时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测

    人格是稳定的,个体行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化

  • 解析:B的说法与A正好相反,在情境压力的情况下,很难用人格来预测工作行为;C行为的跨情境具有一致性;E人格是结构化的内在系统。

  • [多选题]卡特尔的特质理论中的人格特质包括()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 乐群性

    稳定性

    幻想性

    世故性

  • 解析:卡特尔总结的16种人格特质包括乐群性、聪慧性、稳定性、支配性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性和紧张性。

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    推荐科目: 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
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