[单选题]关于录用决策，不合适的陈述是()。

正确答案 ：D

录用决策必须上报当地劳动行政部门

[单选题]许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模，主要的原因在于（）。

正确答案 ：A

组织招聘录用的阶段的多少

解析：使用招聘录用金字塔所确定的招聘规模主要取决于两个因素：一是组织招聘录用的阶段，阶段越多，招聘的规模相应就越大；二是各个阶段通过的比例，这一比例确定需要参考组织以往的历史数据和同类组织的经验，每一个阶段的比例越高，招聘的规模就越大。

[单选题]向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息，这是发布招聘信息中的（）。

正确答案 ：D

全面原则

解析：通过全面性原则，使应聘者对组织了解更多，有助于他们作出判断和选择。

查看原题 查看所有试题