• [单选题]某高校2003年在校生有15000人,师生比例为1:20,在2004年计划增加招生1800名,由于工作条件的改善,预计工作效率会增加5%,根据需求预测的转换比率法,该校2004年需要的老师数应为()。
  • 正确答案 :C
  • C、800人


  • [单选题]岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()
  • 正确答案 :C
  • 基本依据


  • [单选题]吉尔布雷斯夫妇将人体的基本动作分成()项动素
  • 正确答案 :D
  • 17项


  • [多选题]人力资源管理制度规划的步骤()
  • 正确答案 :ABD
  • 提出草案

    征求意见、组织讨论

    修改调整、充实完善


  • [多选题]人力资源费用规划的内容包括)。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 人力资源费用的预算

    人力资源费用的审核

    人力资源费用的核算

    人力资源费用的控制

    人力资源费用的结算


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