正确答案: A

平均值和极差控制图

题目：列控制图中，能够分析产品纯度计量值的是（ ）。

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[单选题]下列情形中，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得依照"劳动者无过失解除合同"或"裁员"的规定解除劳动合同的是( )。

在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

解析：此题考查企业劳动合同的解除。《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照"劳动者无过失解除合同"或"裁员"的规定解除劳动合同：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(3)患病或者非因工负伤，在规定医疗期内的；(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。选项A、B、D均为企业可以单方面解除合同的情形。故选C。

[多选题]客户资信程度的高低通常取决于五个方面，简称"5C"系统，以下属于该系统的是( )。

信用品质

资本

偿付能力

[单选题]借鉴市场经济体制较完善的国家和地区的企业开发新产品的成功经验，新产品开发科学程序中的第一环节应该是( )。

调查研究并提出新产品开发整体设想

解析：随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，企业必须分析与研究在社会主义市场经济体制条件下新产品开发的科学程序。借鉴市场经济体制较完善的国家和地区企业开发新产品的成功经验，新产品开发的科学程序大体上应该为：调查研究与提出新产品开发整体设想--新产品创意构思--新产品创意构思的筛选--新产品开发决策--新产品的设计与试制--新产品的鉴定与评价--市场试销--投放市场。

[单选题]大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立( )组织系统。

分权型

解析：如果不实行分权式领导，大型和特大型企业很难具有活力，规模越大，客观上要求分权的呼声越高。