正确答案: D

总结阶段

题目：在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分析

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求（）。

道德性

[单选题]绩效结果的应用不包括（）。

工作分析方法的选择

[多选题]结果导向的考评方法主要表现形式有（）。

目标管理法

绩效标准法

直接指标法

成绩记录法

[单选题]如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。

自我考评与同事考评

[多选题]按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（）。

单向劝导式

双向倾听式

解决问题式

综合式