正确答案: C

C、签订集体合同

题目：集体协商的目的主要是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性，具体技巧不包括（）

步步紧逼

[多选题]综合经济效益评价法一般包括（）

综合指数法

功效系统法

打分排除法

[多选题]行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。

职工工资水平

劳动定额标准

最低工资标准

[多选题]调解终结的具体方式包括（）

当事人自行协调

当事人撤回申请

当事人拒绝调解

当事人在法定期限内未能达成调解协议

[单选题]协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有（）

违法问题

[单选题]职工代表要占职工总数的（）

10%以上

[单选题]为了提高提案的质量，体现所提问题是职工普遍比较关心的问题，提案需要有其他职工代表附议，附议者人数一般为（）。

A、2-5人