正确答案: B

英国兰德公司

题目：最早研究并提出德尔斐法的是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]绩效考核的结果可以应用在()。

奖金分配

人员调配

衡量招聘结果

员工职业生涯发展规划

解析：绩效考核的结果可以应用在衡量招聘结果、人员调配、奖金分配、员工的培训与开发、员工职业生涯发展规划。参见教材P109

[多选题]个人因素中决定性因素包括（）

能力

个性

知识

技能

经验

[多选题]“360度绩效评价法”不足主要体现在（）

A.不利于组织成员间的沟通B.增加了评价系统的复杂性C.比较耗费时间D.费用耗费比较高E.容易出现“晕轮效应”

[单选题]一般地说，当客户满意度是团队的主要驱动力时，常用的绩效方法是（）

客户关系图法