正确答案: A

绩效管理宣传

题目：企业对员工“洗脑”沟通，从而转变员工观念的方式是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是（）

D、两年

[单选题]提供了员工胜任力的记录的是（）

自我概描

[单选题]主要报酬的依据是（）

绩效

[单选题]绩效管理的对象是组织的（）

全体成员

[单选题]（）是影响绩效考核效果的重要因素。

管理者对绩效管理的认识

解析：管理者对绩效管理的认识是影响绩效考核效果的重要因素。答案选B

[单选题]绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的（）原则。

价值驱动

解析：绩效计划的制订要与组织追求的提升组织价值的宗旨相一致，指的是绩效计划制订原则的价值驱动原则。