正确答案: A

正确

题目：岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情况进行相应地修改()?

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[多选题]构建薪酬模型要考虑的战略性问题包括（）。

员工贡献

外部竞争力

薪酬管理和实施

内部一致性

[单选题]将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是（）。

纯佣金制