正确答案: D

E.J.本基

题目：工作评价基本方法有四种，即职位比较法、要素比较法、评分法和职位分类法，最先提出了要素比较法的是（）

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[单选题]资格说明书又称（）

工作规范

[单选题]职位分析问卷的英文缩写为（），是目前仍然被公认为一种标准的工作分析工作。

PAQ

[单选题]（）是把既可归为熟练工种又可归为技术工种的某些特殊工种，先分别划岗归级，再根据这些工种在不同类型中的岗位等级，求出技术工种与熟练工种之间的统一岗级换算比例，然后归级。

交叉岗位换算法