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正确答案:
B
组织变革
题目:()的程序模式由心理学家勒温提出。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]决策有效性的公式为ED=Q×A其中的Q、A各代表的内容是()
决策质量、执行决策的认可水平
[单选题]个体在群体的压力下,只在行为上与其它人保持一致,而在信仰上没有改变原有观点的现象称为()
顺从行为
[单选题]认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()
李维特
[单选题]西方管理心理学的唯一任务是运用()理论提高劳动生产率。
心理学
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产生于19世纪末20世纪初,其主要代表为美国的泰勒、法国的法约尔
人的身体状况也影响人的时间知觉的长短。
直率、热情、精力充沛,但脾气暴躁,易于冲动的气质属于()。
性格特征表现为易动感情。尊重权威与传统,寻求与外界和谐的性格
被称为“科学管理之父”,并在1911年发表了《科学管理原理》一书是
教师善于控制自己的情感、行为,能够约束自己的言行,抑制无益的
2022心理学题库管理心理学题库模拟考试练习题139
情景理论认为,有效的领导决定于领导者、被领导者和()三者的配
下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()
人的动机、兴趣、信念等都是需要的()
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地位角色障碍属于()
现代管理心理学产生的标志是()
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2022管理心理学题库备考每日一练(11月10日)
在老师面前为了“哥们义气”,宁可自己受罚也不愿说出同伴的错误,
群体决策比个人决策更容易出现冒险倾向,这种效应称为()
下列不属于态度的构成成分的是()
期望理论的提出者是美国心理学家()
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