[单选题]对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。

正确答案 ：D

100%

解析：一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。

[单选题]劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（）。

正确答案 ：C

40%

解析：劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于40%。

[单选题]工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备，其保险费用由（）支付。

正确答案 ：A

工程承包人

解析：工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险，并支付保险费用。

[单选题]工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后，（）天内向劳务分包人支付劳务报酬。

正确答案 ：A

14

解析：工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后，14天内向劳务分包人支付劳务报酬。

[单选题]（）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

正确答案 ：C

建设主管部门

解析：建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

[单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

正确答案 ：C

劳务管理

解析：劳务分包队伍综合评价的方法包括：考评周期、考评方式、信息反馈。

[单选题]解决农民工培训经费的是（）。

正确答案 ：A

政府建设主管部门

解析：政府出资解决农民工培训经费。

[单选题]下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。

正确答案 ：B

培训经验丰富

解析：外部渠道劳务培训教师的优点是：比较专业，具有丰富的培训经验，但费用较高。

[单选题]培训成本的核算方法有（）。

正确答案 ：C

会计方法

解析：培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

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