正确答案: A

工资等级制度

题目：（）是计量劳动和计算劳动报酬的基础，但不是唯一依据。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]从我国的情况看，对于大多数企业而言，如果是集中征召一批人员，通常采用（）

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校园征召

人才交流

[多选题]在企业的经营活动中，（）、财、物、（）共同组成了决定企业兴衰的四大要素。

A、人

C、信息

[单选题]（）是指根据档案记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。

C、履历分析法

[单选题]对薪酬福利进行分配所依据的劳动形态是（）。

C、凝固劳动