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[单选题]基于“80/20”原则的绩效考评方法是()
正确答案 :
D
D、关键指标法
[单选题]考核内容能够促进企业整体成功的是()
正确答案 :
A
职责
[单选题]一般应用于管理者和员工的自我评价与发展的方法是()
正确答案 :
B
平衡方式分卡法
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第八章绩效管理题库题库下载排行
第八章绩效管理题库2022易混易错每日一练(07月17日)
绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,
管理、职能类人员的考核周期为()
部门管理者是绩效管理的()
为特定工作需要而设立的绩效目标是()
下列关于访谈法的观点正确的是()
在知识合并时代,竞争的主要砝码仍然是()
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