正确答案:

题目:M公司要对本公司所有员工进行一次综合素质测试,包括人格、能力、情绪三部分,结果出来后,有15人不服被裁的决定。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中,把价值观区分为理论的、社会的、经济的、()。
  • 审美的

    宗教的

    政治的

  • 解析:德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中,把价值观区分为理论的、社会的、经济的、政治的、审美的、宗教的六种。

  • [单选题]按照情绪发生的强度和持续时间,我们把人的情绪分为心境、激情和()三种。
  • 应激

  • 解析:心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态;激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态;应激是指由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态。因此,正确答案为C。

  • [单选题]下列属于传统中国人价值观的特点的是()。
  • "差序格局"


  • [单选题]在对态度的定义中,强调了态度的组成及特性的学者是()。
  • 弗里德曼

  • 解析:弗里德曼认为态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向。他的定义强调了态度的组成及特性。

  • [多选题]T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题:

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    推荐下载科目: 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第七章绩效管理题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第八章薪酬福利管理题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
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