正确答案: B

多元回归分析法

题目:如果员工的数量不仅取决于业务量一个因素,而是取决于多个解释变景,那么就需要采用()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列关于职业道德规范“公道”的说法中,正确的是()。
  • 公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的


  • [单选题]一般来说,()以上的人力资源计划可以称之为人力资源规划。
  • 五年


  • [单选题]()直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。
  • 人口现状


  • [单选题]()是人员规划活动的落脚点和归宿。
  • 人力资源供求协调平衡

  • 解析:人力资源供求达到协调平衡是人员规划活动的落脚点和归宿,人力资源供需预测则是为这一活动服务的。

  • [单选题]工作岗位设计的影响因素不包括()。
  • 管理信息系统

  • 解析:工作岗位设计主要受到诸多因素的制约和影响,包括:①相关的技术状态,从事劳动活动所使用的设备工具的影响;②劳动条件和劳动环境的状况的影响;③服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响;④本部门对岗位任务和目标的定位,主管对本岗位工作的分配指派,以及领导行为的影响;⑥本岗位不同时段不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等,对岗位工作任务和目标所产生的反作用;⑥企业生产业务系统的决策,对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响;⑦工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响;⑧软环境条件的影响。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第三章培训与开发题库 第五章薪酬管理题库 第二章招聘与配置题库 第三章培训与开发题库 人力资源专业能力题库 人力资源综合练习题题库 人力资源专业知识题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 第三章现代企业管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号