正确答案: C

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题目：医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（）个月。

解析：医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过24个月；难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期，但延长期限最多为6个月。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]享受养老保险待遇的必要条件不包括（）。

城镇常住人口

解析：享受养老保险待遇的条件包括：退出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。

[单选题]职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

一个月

解析：职工患病或非因公负伤，停止工作满1个月以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

[单选题]下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（）。

规定标准的营养费用

解析：医疗保险待遇项目主要有：规定范围内的药品费用；规定的检查费用和治疗费用；规定标准的住院费用。

[单选题]劳动用工相关计算指标不包括（）。

计划用工缺口

解析：劳动用工相关计算指标主要有：计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

[单选题]劳务培训计划的编制原则不包括（）。

注重全程性原则

解析：劳务培训计划的编制原则包括：注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。