正确答案: B

人本原理

题目：人是具有多种需要的复杂的"社会人"，是生产力发展最活跃的因素是以下哪种原理的思想基础（）

解析：人本原理的前提是人是有多种需要的复杂的"社会人"，人本原理强调以人的管理为核心，以激励人的行为，调动人的积极性为根本。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）

利益一致

解析：利益是工作关系协调的基础，领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。

[单选题]下列属于权力性影响力构成因素的是（）

资历因素

解析：权力性影响力的构成因素有：传统因素、职位因素、资历因素

[单选题]授权最根本的一条准则是（）

视能授权

[单选题]下列属于非正式沟通的优点的是（）

方式灵活

解析：非正式沟通的优点是沟通方便、内容广泛、方式灵活、速度快，而且由于在这种沟通中比较容易表露思想、情绪和动机，因而能提供一些正式沟通中难以获得的信息。

[单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）

提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径

解析：保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素，是激发积极性的有效途径；需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的；期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。

[单选题]护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，希望得到别人的关心和爱护，这些需要属于（）

爱与归属的需要