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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?()
  • B.预测未来的人力资源需求


  • [单选题]在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()
  • A.物化劳动;潜在劳动和流动劳动


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