正确答案: C

基本依据

题目：岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]已知某地区人口为500万人，经济活动人口为300万人，16岁以上人口为400万人，则该地区的劳动参与率为（）。

B、60%

[多选题]岗位分析信息收集的对象主要有（）。

B、任职者

C、任职者的直接主管

E、岗位分析人员

[多选题]使用调查表进行岗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。

B、需要被调查人有一定的文化程度

C、很难设计一套适用所有工作的调查表

E、它的结果并不是完整的可比性资料

[单选题]（）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

工作扩大化

[单选题]现代人力资源的基本职能（）

录用、保持、发展、考评、调整

[多选题]工作岗位设计的基本原则是（）

明确任务目标

合理分工协作

责权利相对应

[多选题]制度化管理的优点（）

个人与权力相分离

以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现

适合于现代大型企业的需要