正确答案: ABC

当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作 一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年 在工资率较高的中年阶段，人们把较多的时间用在有酬的工作上

题目：下列关于劳动力供给生命周期的表述，正确的是（）。

解析：根据劳动力供给的生命周期理论，当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作；相反，当获得工资报酬的能力比较低时，他们将从事家庭生产。一般情况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年，而在工资率较高的中年阶段，人们往往会把较多的时间用在有报酬的工作上。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动力供给数量的表现因素不包括()。

劳动者的身体状况

解析：选项D属于劳动者质量的表现因素。参见教材P139

[单选题]在劳动力的边际收益递减规律中，通常（）。

将劳动力视为可变要素，将资本（或土地）视为不变要素

解析：边际收益递减规律的基本思想是，如果把一种生产要素逐渐越来越多地增加到数量固定的另外一种生产要素上去，那么，不断增加的这种生产要素所带来的边际产出量最终将会下降，甚至会变为零。通常把劳动力视为可变要素，把资本（或土地）视为不变要素，以便用抽象方法研究追加劳动后的经济后果。

[多选题]导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有()。

女性的相对工资率上升

出生率的下降

离婚率的上升

解析：选项BE错误，正确的应该是家庭生产活动的生产率提高、工作机会的增加。参见教材P147、148

[单选题]当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。

劳动力需求曲线是富有弹性的

解析：如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量（工资率×劳动力需求总水平或总就业量）下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升。

[单选题]劳动力市场均衡是（）。

动态的

解析：劳动力市场的均衡形成之后，并不是一成不变的，有一些因素的变化会打破劳动力市场的原有均衡状态，促使劳动力供给曲线或劳动力需求曲线发生变化，甚至两者同时发生位移，从而形成新的均衡并产生新的均衡工资率和均衡就业量。劳动力市场的均衡就是在不断建立、不断被打破、然后再重新建立这样一种循环中运行的。