• [单选题]()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
  • 正确答案 :D
  • 培训开发管理规划


  • [单选题]员工培训需求评估的基本目的是()。
  • 正确答案 :A
  • A.满足企业管理的需要B.了解有关方案的情况C.加强员工与企业的联系D.增强员工归属感


  • [多选题]培训评估的可行性分析包括()。
  • 正确答案 :AC
  • 决定该培训项目是否交由评估者评估。

    了解项目实施的基本情况,为以后评估设计奠定基础,


  • [多选题]培训的综合评估法,包含()。
  • 正确答案 :BCDE
  • 绩效评估法

    集体讨论法

    内省法

    笔试法


  • [多选题]在制定培训规划时,应进行综合平衡,及平衡()
  • 正确答案 :ABCE
  • 培训项目与培训完成期限

    员工培训需求与师资来源

    企业正常生产与培训项目

    员工培训与职业生涯规划


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第六章劳动关系管理题库 第一章人力资源规划题库 第五章薪酬管理题库 第二章招聘与配置题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 人力资源基础知识题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章管理心理与组织行为题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号