正确答案: D

人员配备计划

题目：从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。

古典组织理论

[单选题]进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。（2010年5月二级真题）

常设机构

解析：部门组合方式主要有三种：①以工作和任务为中心，包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组）等模式；②以成果为中心，包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式；③以关系为中心，通常包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。

[单选题]以下关于工业工程的说法错误的是（）。

研究方法汇集了数学、生物学、工程学、卫生学的研究方法

解析：工业工程是一门技术科学，它的研究对象是人、原材料、设备等资源构成的生产经营管理或工作系统，它所采用的研究方法汇集了数学、自然科学、社会科学等学科的研究方法，它的研究任务是设计和构建一个完整的人-机-环境系统，并保障其有效运行，它的基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新，使其永远充满活力。

[多选题]组织设计的基本原则包括（）。

任务与目标原则

专业分工和协作原则

有效管理幅度原则

集权与分权相结合原则

稳定性和适应性相结合原则

[多选题]从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是（）。

尽职尽责

尊重集体

为人民服务