• [单选题]治疗扁桃体恶性淋巴瘤宜采用的治疗措施是()。
  • 正确答案 :B
  • 放射治疗,同时配合化学治疗及免疫治疗


  • [多选题]关于平衡计分卡法的说法,正确的是()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法

    平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合

    平衡计分卡综合考虑所有重要绩效指标,可以提高企业发展的协调性

    平衡计分卡的设计需要有企业高层管理者的充分参与

  • 解析:本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,它着眼于公司的长远发展,从四个角度关注企业的绩效:财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。高层管理者需要积极参与平衡计分卡的实施,多与下级进行沟通。优势:消除了财务指标一统天下的局面,将客户角度、内部流程角度、学习与发展角度的目标纳入评估体系,为企业的长远发展打下基础。从企业的战略层次考虑问题,并揭示了四个考核角度之间的因果关系,发展了战略管理系统。实现了评估系统与控制系统地结合。迫使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑,提高了企业发展的协调性。劣势:实施成本很高。要耗费大量的人力、物力和财力。

  • [多选题]以下对于管理职能部门职责描述正确的有()。
  • 正确答案 :ACE
  • 拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理

    拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案

    组织实施防火检查、巡查,督促火灾隐患整改工作

  • 解析:本题考查的是管理职能部门职责。(1)拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理。(2)制订消防安全制度和操作规程并检查督促各部门、单位及员工认真落实。(3)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。(4)组织实施防火检查、巡查,督促火灾隐患整改工作。(5)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养,确保其完好有效。(6)管理专职消防队和义务消防队;按照训练计划,督促其定期实施演练,不断提高扑救初期火灾的能力。(7)确定消防安全重点部位并督促相关部门、单位坚强重点监管。(8)组织员工开展消防安全“三个能力”建设,对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练,确保每一名员工都具备“扑救初期火灾、引导人员疏散和整改常见火灾隐患”的能力。(9)定期向消防安全责任人(消防安全管理人)汇报消防安全管理体系的绩效,为评审和改进消防安全管理体系提供依据。(10)与当地公安消防机构建立沟通渠道,及时向公安消防机构汇报单位的消防安全情况。(11)完成消防安全责任人和消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。B、D属于专兼职消防管理人职责。故本题答案选ACE。

  • [单选题]()是月经应补充的营养物质。
  • 正确答案 :C
  • 蛋白质和矿物制


  • [单选题]人直立,两眼平视前方,不咀嚼,不说话,也不吞咽,下颌此时所处的位置称为()
  • 正确答案 :A
  • 息止颌位


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