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正确答案:
B
B、经济附加值
题目:当()作为一种绩效衡量标准使用时,员工们很快得知:可以通过用更少资本,或者通过将资本投资于高回报项目来提高他们的绩效。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]()沟通同时跨越了工作部门和组织层次。
B、斜向
[单选题]()认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较,然后再将自己的所得一付出比与相关他人的所得一付出比进行比较。
B、公平理论
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()提供了一系列的有序规则,在决定领导者在决策中的参与类型和
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沟通涉及以下几个选项,除了()。
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组织结构设计的程序一般包括()
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