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第三章培训与开发题库
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[单选题]在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。
正确答案 :
C
C、激励人才
[多选题]与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()
正确答案 :
ABC
目标设定能力
业绩考核能力
教练与咨询能力
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①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考
撰写培训评估报告时,错误的做法是()。
2022第三章培训与开发题库历年考试试题集锦(1AC)
各工种参加调考成绩排序前()名且成绩80分以上者,分别给予奖励
在培训时段里,企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为()
()法,适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热
美国的科学管理之父()
()又称教练法,实习法,是指由一位有经验的工人或直接主管人员
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推荐科目:
第三章现代企业管理题库
第一章劳动经济学题库
第五章人力资源开发与管理题库
第五章薪酬管理题库
高级人力资源管理师(一级)题库
基础知识综合练习题库
第六章劳动关系管理题库
第二节企业计划与决策题库
第三节市场营销题库
第一节企业战略管理题库
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