正确答案: D

有效支持企业职能部门的运作

题目：2008年5月22日，财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定并印发《企业内部控制基本规范》，要求企业建立内部控制体系时应符合的目标不包括（）

解析：《企业内部控制基本规范》要求企业建立内部控制体系时应符合以下目标：（1）合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整；（2）提高经营效率和效果；（3）促进企业实现发展战略。

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[多选题]列关于国际化的说法正确的有（）

多国化战略采用高度分权的方式，不利于公司实现规模效应，因此成本更高

全球化战略采用高度集权的方式，注重规模经济

多国化战略能使企业面对各个市场的异质需求时的反应最优化

跨国化战略融合了多国化战略和全球化战略的优点

解析：多国化战略让各国子公司的管理者有权将企业产品个性化来满足本地消费者的特殊需求和爱好，因此该战略采用高度分权的方式，同时能使企业面对各个市场的异质需求时的反应最优化。但是不同国家的业务单元在不同的市场上采用不同的战略，将增加公司整体的不稳定性，该战略也不利于公司实现规模效应，因此成本更高。与多国化战略相反，全球化战略认为不同国家市场上的产品会日趋标准化，因此全球化战略更加集权，强调由母国总部控制。全球化战略强调在不同国家市场销售标准化产品并由总部确定竞争战略。采用全球化战略的企业注重规模经济。跨国化战略是让企业可以实现全球化的效率和本土化的敏捷反应的一种国际化战略。因此，跨国化战略融合了多国化战略和全球化战略的优点。

[多选题]下列关于及时生产系统（JIT）的表述中，正确的是（）

JIT追求一种无库存，或库存达到最小的生产系统

JIT以产品生产工序为线索，组织密切相关的供应链

JIT在专业分工时强调相互协作及业务流程的精简

JIT将员工视为企业团体的成员，充分发挥基层的主观能动性

解析：JIT的基本思想可概括为“在需要的时候，按需要的量生产所需的产品”，追求一种无库存，或库存达到最小的生产系统。JIT以产品生产工序为线索，组织密切相关的供应链，一方面降低企业协作中的交易成本，另一方面保证稳定需求与及时供应，以整个大生产系统为优化目标。JIT源于日本，深受东方文化影响，在专业分工时强调相互协作及业务流程的精简。JIT强调个人对生产过程的干预，尽力发挥人的主观能动性，同时强调协调，对员工个人的评价也是基于长期的表现。这种方法更多地将员工视为企业团体的成员，而非机器。

[单选题]甲公司管理层为了进一步完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，不属于兼任不相容岗位的情况有（）。

行政部经理兼任工会主席

解析：本题考核控制活动。不相容职务分离控制要求企业全面系统性分析、梳理业务流程中的不相容职务，防止具有欺骗性的活动发生或未被查出。企业可以通过在两个或两个以上的人员之间分配工作的方式，相互制约的工作机制实现这一监控目标。行政部门经理和工会主席，工会主席并不负责企业内部的业务，所以这两个不属于不相容职务；选项A、B、D都属于不相容职务。