正确答案: ABC

规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度 规范化程度高的组织中，工作往往缺乏变化和灵活性 高度规范化可以避免工作受人员变换的影响

题目：下列有关组织结构的规范化的陈述中，正确的有（）

解析：按照权变理论，在确定组织结构时所应考虑的五个重要变量中不包含规范化。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]职能制组织结构是组织结构的典型模式，下列关于职能制组织结构的说法错误的是()

不利于企业实现规模经济

解析：【解析】职能制组织结构能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济。

[多选题]对企业进行核心竞争力的评价时，可以采用的方法包括()

企业的自我评价

基准分析

成本驱动力

作业成本法

解析：评价核心竞争力的方法包括：(1)企业的自我评价;(2)行业内部比较;(3)基准分析;(4)成本驱动力和作业成本法;(5)竞争对手的信息。【该题针对“[新]评价核心竞争力”知识点进行考核】

[单选题]英国某计算机公司在20世纪80年代中期的销售额和利润分别占计算机行业的35%和65%，可是从1986年开始情况恶化，仅1991年便亏损了60亿英镑，公司不得不进行一系列的变革以挽救自己的命运，从战略变革的时机来看，该公司的这次变革属于（）

危机性变革

解析：危机性变革是指企业已经存在根本性的危机，再不进行战略变革，将面临倒闭和破产的危险，该公司正是在危机出现后才开始变革，因此属于危机性变革。【该题针对“战略变革的时机选择”知识点进行考核】