• [单选题]企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者。他们分别获得()工资标记。
  • 正确答案 :D
  • 25P、50P、75P


  • [单选题]股票期权的执行方法不包括()。
  • 正确答案 :A
  • 证券行权


  • [单选题]经营者年薪的主要结构模式不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励


  • [单选题]20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中,长期激励机制的收益一直稳定在()。
  • 正确答案 :B
  • 20%~30%


  • [多选题]专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 人力资本投资补偿与回报原则

    高产出高报酬的原则

    反映科技人才稀缺性的原则

    竞争力优先的原则

    尊重知识、尊重人才的原则


  • [单选题]期权行权所需股票的来源有两个途径,一是公司发行新股票,二是()。
  • 正确答案 :B
  • 通过留存股票账户回购股票


  • [多选题]制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上,包括对()一系列问题作出明确的规定。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 计划的原则

    参加者的资格、管理机构

    财务政策、分配办法

    股份的回购

    员工责任


  • [多选题]我国各地的企业要想使ESOP得以实施,一般应当通过必要的审批程序,经过()等部门审批。
  • 正确答案 :ABCE
  • 集团公司

    体改办

    国资管理部门

    经委


  • [多选题]管理人员的薪酬构成包括()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 基本薪酬

    短期奖金

    长期奖金

    福利与服务


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