正确答案:

题目：麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重人格为特征的Y理论。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在美国，（）不是由选民选举产生的。

国务卿

[单选题]林德布洛姆的行政制度思想是（）

渐进决策模式

[多选题]利益集团对政府行政过程的消极影响包括（）

削弱政府权威

加大执行成本

导致执行偏差

忽视弱势群体

[多选题]里格斯认为，行政重叠性必然导致（）。

派系林立

政出多门

互相扯皮

行政行为多元化

[单选题]（）使行政学从政治学中分离出来。

古德诺

[多选题]罗森布鲁姆看来，法律途径的公共行政强调的是法治，它包含着以下几个核心的价值（）

程序性正当法律程序

个人应享有的实质权利和法律的平等保护权

公平价值

正直诚实的价值