正确答案: B

B、工作行为结果

题目：绩效是员工为实现组织目标的工作行为表现和（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是一种全方位的绩效考评方法，它是指导帮助员工从发生工作关系所有主体那里获得关于本人绩效信息反馈的过程。

D、360度考核法

[单选题]集体合同制度与劳动法律规范相比较具有更加（）的特点。

A、灵活

[单选题]女职工在孕期单位是否可以解除劳动合同小张在一家纺织厂工作，现在发现怀孕，想请假一段时间，厂里也答应了。可没过多长时间，厂里通知她被解除劳动合同，并拒绝给付这段时间的工资。

[单选题]订立劳动合同应遵循（）的原则.

D、协商一致

[单选题]劳动法的首要原则是（）

保障劳动者的劳动权

[单选题]所谓（）是对劳动者权益和全能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。

全面保护