[多选题]下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。

正确答案 ：ABCDE

促进企业的可持续发展

强化企业的核心价值观

支持企业战略的实施

有利于培育和增强企业的核心能力

有利于营造响应变革和实施变革的文化

解析：基于战略的企业薪酬分配的根本目的：①促进企业的可持续发展；②强化企业的核心价值观；③能够支持企业战略的实施；④利于培育和增强企业的核心能力；⑤利于营造响应变革和实施变革的文化。

[多选题]需求类别理论对需要分为三类，具体包括（）。

正确答案 ：BCD

权力需要

成就需要

亲和需要

解析：麦克莱兰和亚特金森的需求类别理论，对需要分为三类：成就需要、权力需要和亲和需要。

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