正确答案: C

亲疏有别

题目：薪酬设计中应注意避免是：（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于皮亚杰建构主义学习理论说法不正确的是（）.

发展从属于学习

[单选题]下列哪一项不是错误分析法的具体步骤（）.

检验错误产生的后果

[单选题]我国职业教育的里程碑是法律是（）。

职业教育法

[多选题]团队建设的基本要求有（）等相关的技能和团队环境。

清晰目标

共同信念

良好沟通

领导者能力

[单选题]培训评价最直接的目的是（）

提高培训工作质量，促进就业和再就业

[单选题]区分度指数，试题的区分能力就越强，一般认为，区分度指数高于（），试题便可以被接受。

0.3

[单选题]看一个测验的好坏，不光要看他的稳定性，还要看测验的内容与其要测的目的是否一致，也就是要看它的（）。

效度

[多选题]员工之间保持密切关系，应做到（）。

多替同事着想，多给同事方便

尊重同事隐私，谅解他们的不足

[多选题]企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。

加强规划，科学建设企业培训师队伍

严格把关，保证企业培训师质量

吸引有志、有为、有专长者担任

不拘一格选拔和使用

给予合理的地位，待遇