正确答案: A

“经济人”假设

题目：“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设?

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑()

人力资源流动情况

[多选题]从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法()。

缺乏量化的考评标准

受考评者主观因素的制约和影响

通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

解析：此题属于理解常规性题目。“从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法是将所有员工的个体工作绩效，通过一个共同的标准即整体绩效来进行衡量，整体绩效作为一个全面的绩效考量指标，它是单一的缺乏量化的没有客观依据的一种考评标准，因而使考评结果受到考评者主观因素的制约和影响。”

[单选题]心理测验的技术指标中，测量的区分度是指（）。

B、测量题目的鉴别力