正确答案: A

一般系统理论

题目：()认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”员工满意度和绩效是“产出”。

解析：P8

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[单选题]雇主最后雇用的那个工人所增加的产量，等于付给该工人的工资，如果增加的产量小于付给他的工资，雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人，我们把这种现象叫做()。

B、边际生产力概念

[单选题]在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于()。

销售难易程度

[单选题]在生产过程中实行劳动分工的实质是（）。

劳动专业化

[单选题]当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（）

负激励

[单选题]津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是（）

劳动所处的环境和条件的优劣

[单选题]事业部制结构遵循的主要原则是（）.

集中决策，分散经营