[单选题]所谓()就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。

正确答案 ：C

系统

[多选题]培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段。即()。

正确答案 ：ABD

萌芽阶段

发展阶段

成熟阶段

[多选题]培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是()。

正确答案 ：ABCDE

培训的计划性

培训参与性

培训的内容和形式

培训资源的利用程度

培训基础平台的完善与企业战略之间的关系

[多选题]培训管理者对各部门培训担负的责任有()。

正确答案 ：BCD

引导

统筹

控制

[多选题]公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是

正确答案 ：ABCDE

通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会

促进探讨和对话

鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统

学习共享系统的沟通形式是无限的

促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力

[单选题]（）为下一个培训活动、培训需求的确定和培训项目的调整提供重要的依据。

正确答案 ：C

培训评估反馈

[单选题]（）是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段而不是目的。

正确答案 ：

[多选题]企业培训开发职能部门可以采用（）模式。

正确答案 ：A

A.学院B.客户C.矩阵D.企业办学E.虚拟培训

[多选题]学院模式的特点是（）。

正确答案 ：CDE

培训师是他们所负责培训领域的专家

培训部门计划很容易拟订

计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定

[多选题]要区分培训文化发展的三个阶段，可考察的指标有（）。

正确答案 ：ABCDE

培训的计划性

培训参与性

培训的内容和形式

培训资源的利用程度

培训基础平台的完善

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