正确答案: D

授权式

题目：如果你与下属的关系非常密切，而且他们能够独立.有效地工作，此时，你就可以放心大胆地让员工自己去做。也就是说，你可以什么管理模式？（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下哪种握手称为“控制式握手”？（）

C、握手时掌心向下。

[单选题]沟通的目的不包括（）

证明自己

[多选题]演讲者要分析听众心理，听众的心理特点有（）

A、对信息的接受具有选择性

B、首因效应

C、直观性理解

D、独立意识和从众心理的矛盾统一

E、“自己人”效应

[单选题]在人际有效的沟通中，沟通者互相讨论、启发，共同思考、探索，往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用（）。

创新

[单选题]当组织内部产生矛盾时，最有可能成为沟通集中对象的是（）。

有背叛组织倾向的人

[单选题]持有“成功有时要对自己的原则或标准适度协调”的人属于（）。

第五型智慧型/思想型

[多选题]合作式谈判的特点包括（）。

分清人际关系与要解决的问题

注重利益，不墨守立场

谋求互惠的方案

使用客观的评判标准