正确答案: C

工作轮换

题目：工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：（）

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[单选题]在组织结构中，实现了专业化分工，利于发挥专家的作用，但会出现多头领导，不利于统一指挥的组织结构是（）。

[单选题]（）的目的不是为了讨论问题并寻求解决的方案，而是将已做出的决定通知与会者。

通知型会议

[单选题]在显示组织中每个人都是一个组织承诺多因素的混合体，即使以高低两种水平来对每个因素做简单的划分，会形成（）种不同的组合。

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