正确答案: C

委托调查

题目：如企业首次设立“网络编辑”这个岗位，其薪酬等级确定比较困难，应采取（）方法来获取有关薪酬信息

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学习资料的答案和解析：

[单选题]福利管理原则不包括（）

定期化原则

[单选题]单位应当于每月发放员工工资之日起（）内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。

5天

[多选题]传统的薪酬结构类型有（）

以绩效为导向的薪酬结构

以工作为导向的薪酬结构

以能力为导向的薪酬结构

组合薪酬结构

[多选题]起草单项工资制度的程序包括（）

准确标明制度的名称

界定制度的作用对象和范围

明确工资支付与计算标准

涵盖该项工资制度的所有工作内容

[单选题]岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。

岗位与薪酬的对应关系

[多选题]日常薪酬管理工作具体包括（）。

开展薪酬的市场调查

制定年度员工薪酬激励计划

调查各类员工的薪酬状况

对员工的薪酬进行必要调整

对报告期内人工成本进行核算