正确答案: B

1.5%

题目:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。

解析:具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]职业中介实行()制度
  • 行政许可


  • [单选题]《就业促进法》规定:县级以上人民政府建立()
  • 失业预警制度


  • [单选题]我国的职业培训机构一般不包括()。
  • 高等教育

  • 解析:我国的职业培训机构包括技工学校、就业训练中心、社会力量办学及企业职工培训中心等。

  • [单选题]职业培训的主要形式不包括()。
  • 就业后培训

  • 解析:职业培训的主要形式有就业前培训、劳动预备制度、再就业培训、创业培训。

  • [单选题]配置劳动力资源的基础性调节手段是()。
  • 市场机制


  • [单选题]劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。
  • 公共就业服务机构


  • [多选题]职业中介机构的禁止行为包括()。
  • 提供虚假就业信息

    伪造、涂改、转让职业中介许可证

    扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金

    其他违反法律、法规规定的行为

  • 解析:本题考查职业中介机构禁止行为的内容,共有五点其中B项说法错误,应是为无合法证照的用人单位提供职业中介服务所以此题选择ACDE。

  • [多选题]我国技术性职业的职业资格证书类型主要有()。
  • 初级技能

    高级技能

    技师

    高级技师

  • 解析:我国技术性职业(工种)的职业资格证书,分为"初级技能"、"中级技能"、"高级技能"以及"技师"、"高级技师"五种。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

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