[多选题]人力资源管理策略包括()。

正确答案 ：ABC

吸引策略

投资策略

参与策略

[单选题]组织内的人力资源流动主要包括三种方法，其运用是否得当，将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法（）

正确答案 ：C

离职

[单选题]公司雇用员工并为其开工资，但不注重是否雇用到最好的员工，或能否激发员工潜能的是（）

正确答案 ：A

A、人事模式

[单选题]最早提出“工作系统”这个概念的大概是美国学者比尔等人，他们在1984年《管理人力资产》一书中提出了（）

正确答案 ：D

D、哈佛模式

[单选题]舒勒和胡博于1993年指出，人力资源战略的几大目标，其中不包括（）

正确答案 ：B

B、长期目标

[单选题]“strategy”有双重含义，在泛指企业战略管理中人力资源问题时，使用的术语是（）。

正确答案 ：B

人力资源战略

[单选题]采取吸引策略的企业，其竞争策略是（）取胜。

正确答案 ：B

廉价

[多选题]企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。

正确答案 ：BDE

物质资源

人力资源

组织资源

[多选题]劳动力市场的四大支持系统包括（）。

正确答案 ：ACDE

就业与失业保险体系

劳动力的培训开发体系

中介服务体系

相关法律法规体系

[多选题]企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。

正确答案 ：ABCDE

认真做到组织落实

实现企业内部资源的合理配置

建立完善内部战略管理的支持系统

有效调动全员的积极因素

充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用

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