[单选题]对组织而言，绩效管理的功能不包括（）。

正确答案 ：B

B．规范员工的手段

解析：绩效管理对组织的作用包括：①绩效管理是企业人事决策的重要依据和基础；②绩效管理是组织诊断、组织变革和组织发展的有力措施；③绩效管理是显示和监测公司领导方式、工作方法、工时制度、劳动环境、生产条件、设备配置状况的重要手段；④绩效管理是实现“效率优先、兼顾公平、按劳付酬”分配制度的基本依据；⑤绩效管理是制订和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提；⑥绩效管理是监测和提高企业整体生产效率和经济效益的主要途径。

[单选题]弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。

正确答案 ：C

C、期望值

解析：弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。A、激励力量B、目标价值C、期望值D、奖惩

[单选题]（）不属于人力资源管理开发的手段。

正确答案 ：C

科技手段

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